Sir Rod Drury氏に女性4人が不適切行為を告発

何が起こったか

起業家のジェニーン・クロッサン氏は、ロッド・ドゥルーリー氏から不適切な性的言動を受けたと主張した。クロッサン氏は、2016年にオークランド（ニュージーランド）のカフェで会った際、胸をからかう発言を受けたとし、スマートフォンで胸の拡大写真を見せられたとも述べた。

起こった背景

クロッサン氏は、ビジネスの進捗を伝え、助言を求めるために会ったと説明した。その後、胸に関する発言を受けたと主張している。別の女性3人、エイミー、アリー・ネイラー、メーガン・ラドルも、ドゥルーリー氏から望まない接触や接近があったと訴えている。ドゥルーリー氏はネイラー氏とラドル氏の疑惑を否定し、エイミー氏の शिकायतについては代理人を通じてコメントを控えた。前日には、ニュージーランド・オブ・ザ・イヤーの称号を返上していた。

ドゥルーリー氏をめぐっては、ゼローの元従業員とされるアリー・ネイラー氏の告発が先に報じられた。ゼローは2017年に社内調査を行い、その後、ネイラー氏の公表後に外部調査を開始した。ネイラー氏は、強制ではない性的接触があったと主張し、警察と独立調査に協力していると述べた。

自分にどう関係ある？

企業トップの言動でも、職場の安全と信頼に直結する。被害申告や調査の流れは、働く人の相談先や企業の対応基準を考える材料になる。